KURS ONLINE – ZATRUDNIJ PIERWSZEGO PRACOWNIKA i rozwiń firmę – PAKIET STANDARD

Kurs online pt. “ZATRUDNIJ PIERWSZEGO PRACOWNIKA i rozwiń firmę” to produkt szyty na miarę Twoich potrzeb. Jeśli stoisz przed decyzją odnośnie zatrudnienia swojego pierwszego pracownika, a może masz już zespół, ale chcesz powiększyć go o kolejną osobę, to jest to kurs idealny dla Ciebie. Po jego przerobieniu będziesz pewniejsza i bardziej konkretna w swoich działaniach. Wiedzę, którą chcę się z Tobą podzielić gromadzę od 10 lat. Na podstawie swojego wieloletniego doświadczenia, przekaże Ci ogromną dawkę konkretów potrzebnych do podjęcia pierwszych kroków.

597,00 

Zanim przejdziesz dalej odpowiedz na 5 pytań i sprawdź czy ten kurs jest dla Ciebie:

  1. Prowadzisz jednoosobową działalność w branży usługowej?
  2. Już dawno przestałaś liczyć ilu klientom musiałaś odmówić  ze względu na brak wolnych miejsc w grafiku?
  3. Maile, faktury, telefony, media społecznościowe – bieżące zadania zdają się nie mieć końca i zajmują większość Twojego czasu pracy?
  4. Marzysz o urlopie, ale nie ma kto przejąć Twoich obowiązków zawodowych, gdy Ty będziesz regenerować siły do dalszej pracy.
  5. A może planujesz ciążę i wolałabyś nie odbierać służbowych telefonów na sali porodowej?

 

Na większość pytań odpowiedziałaś twierdząco? Wiele wskazuje na to, że to dobry moment, aby zatrudnić pracownika i wejść na nowy poziom rozwoju w Twojej firmie.

Jak to zrobić? O tym opowiem Ci w kursie ZATRUDNIJ PIERWSZEGO PRACOWNIKA i rozwiń firmę.

Co znajdziesz w kursie?

Przede wszystkim konsultacja indywidualna jest po to, żeby odpowiedzieć na nurtujące Cię pytania na temat planowanego, lub prowadzonego biznesu. Moja wiedza, praktyka i doświadczenie w wielu branżach, pozwalają mi tworzyć skuteczne plany działania, które przekładają się na sukces firmy. Podczas konsultacji indywidualnej omówię z Tobą między innymi takie zagadnienia, jak:

  • Kiedy jest czas na zatrudnienie pracownika?
  • Kogo chciałabyś zatrudnić? Ustalenie wstępnych zasad i warunków zatrudnienia.
  • Ile Cię to będzie kosztować, czyli czego powinnaś się dowiedzieć, aby określić możliwości finansowe firmy? 
  • Jak powinno wyglądać skuteczne ogłoszenie o pracę?
  • Gdzie szukać pracownika?
  • Jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna?
  • Co powinno znaleźć się w regulaminie zakładu pracy?
  • Za co powinien odpowiadać pracownik? Zwroty, reklamacje, straty produktów.
  • Jak zagospodarować czas pracownika, gdy nie ma klientów?
  • Jak przygotować pracownika na Twoją nieobecność w firmie?
  • Metoda FUKO – czyli jak przeprowadzać trudne rozmowy z pracownikiem?
  • Jakim pracodawcą chciałabyś być? Cechy dobrego lidera.
  • Zwierzchnik czy koleżanka z pracy – jak wyznaczać granice?
  • Szkolenia, premie, prezenty – jak docenić pracownika?
  • Integracja zespołu, czyli jak stworzyć drużynę grającą do jednej bramki?
  • Burza mózgów – kulisy zarządzania zespołem Glow Atelier by Kinga Bednarz – nagranie ze spotkania z pracownikami 
  • Rozmowa kwalifikacyjna – zobacz jak powinno wyglądać to w praktyce.
  • Rozmowa 1 na 1 z pracownikiem – pochwała i omówienie trudnego tematu, sprawdź jak zrobić to dobrze.
  • umowa zlecenie
  • umowa o pracę na czas nieokreślony/ określony 
  • rozwiązanie umowy zlecenia za porozumieniem stron
  • wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego
  • umowa o zakazie konkurencji dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością/jednoosobowych działalności
  • umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych dla pracownika/dla jednoosobowych działalności  
  • skierowanie na badania lekarskie (wstępne/okresowe/kontrolne)
  • klauzula informacyjna RODO
  • oświadczenie pracownika związane ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
  • oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z dokonaną przez pracodawcę oceną ryzyka zawodowego
  • oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
  • oświadczenie o zastosowaniu podwyższonych kosztów
  • oświadczenie pracownika/zleceniobiorcy o zwolnieniu z podatku dochodowego
  • kwestionariusz osobowy zleceniobiorcy
  • kwestionariusz osobowy dla pracownika
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • klauzula informacyjna – rekrutacja
  • klauzula informacyjna – pracownik
  • informacja o warunkach zatrudnienia
  • obowiązkowa informacja dla pracowników dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu 
  • dane do ubezpieczenie zdrowotnego członków rodziny pracownika – formularz
  • informacja dla pracownika w związku z zainstalowaniem w zakładzie pracy systemu  monitoringu

Kim jestem?

IMG_4211

Nazywam się Kinga Bednarz i od 18 roku życia prowadzę swój biznes. Obecnie jestem właścicielką dwóch firm – salonu kosmetyczno-fryzjerskiego Glow Atelier i marki odzieżowej Apparel Poland. Zanim oba miejsca pojawiły się na mapie Rzeszowa, musiałam przejść długą i krętą drogę, pełną ekscytujących doświadczeń, ale też niełatwych decyzji. Gdybym miała wskazać najważniejsze punkty na tej ścieżce, inicjatywy, które najwięcej mnie nauczyły, w pierwszej kolejności wskazałabym na rolę przewodniczącej Samorządu Studenckiego, którą pełniłam przez 4 lata na rzeszowskim WSiiZ’ie. Rzeszowskie Juwenalia czy Międzynarodowy Konkurs Miss WSiiZ to tylko niektóre z rozwiniętych przeze mnie wówczas studenckich inicjatyw, które nauczyły mnie jak skutecznie zarządzać zespołem i organizować eventy porywające tłumy. 

Kolejnym ważnym punktem na drodze mojego zawodowego rozwoju była praca w jednej z podrzeszowskich cukierni, która przerodziła się w zarządzanie całym hotelem i restauracją. Kontakt z klientem, praca z podwykonawcami i sprawy formalne związane z prowadzeniem biznesu w Polsce to nowe punkty w moim CV, które pojawiły się tam po okresie pracy w branży gastronomicznej. 

Równolegle z wszystkimi wymienionymi zajęciami, rozwijałam swoją największą pasję, którą jest makijaż. Mój płomienny romans z branżą beauty, który przerodził się w dojrzałą, świadomą i mądrą miłość, trwa już 9 lat. Z tego związku urodziło się wspomniane już Glow Atelier, dzięki tej pasji dołączyłam również do grona wykładowców WSiiZ w roli prowadzącej zajęcia z dziedziny kosmetologii pielęgnacyjnej i upiększającej.
W mojej głowie wciąż rodzą się pomysły na nowe inicjatywy skierowane do młodego pokolenia kobiet, które tak jak ja wierzą, że warto sięgać po marzenia. Jedną z takich inicjatyw jest kurs ZATRUDNIJ PIERWSZEGO PRACOWNIKA i rozwiń firmę, do którego dostęp dziś Ci oferuje. Dołączysz?

Jestem przedsiębiorcą, który dąży do wyznaczonego celu i ma w rękach konkretne narzędzia, które pozwalają do niego dotrzeć. Jeśli Twoim celem jest zbudowanie skutecznego zespołu, który pomoże Ci rozwinąć Twój biznes, mogę przekazać Ci pakiet niezbędnych i wypróbowanych narzędzi – wystarczy, że dołączysz do kursu.